إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة المولد النبوي الشريف للقطاع الخاص

بالتزامن مع احتفالات المولد النبوي الشريف، أعلنت وزارة العمل أن يوم الخميس الموافق 4 سبتمبر 2025 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر لجميع العاملين في القطاع الخاص الذين يخضعون لأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 14 لسنة 2025. جاء ذلك تكريمًا لذكرى المولد النبوي الشريف، والذي يُعد مناسبة دينية هامة يتم الاحتفال بها في جميع أنحاء العالم الإسلامي.

تفاصيل الإجازة وحقوق العاملين

وفقًا للقرار، يحق لصاحب العمل تشغيل العاملين في هذا اليوم إذا اقتضت طبيعة العمل ذلك. ومع ذلك، يحق للعامل في هذه الحالة الحصول على أجر إضافي يعادل ضعف أجره اليومي، أو منحه يوم إجازة بديل بناءً على طلب كتابي يقدمه العامل ويتم حفظه في ملفه الشخصي. هذه الإجراءات تتماشى مع أحكام القانون التي تحفظ حقوق العاملين وتضمن معاملتهم بعدالة.

إصدار كتاب دوري لتنفيذ الإجازة

وفي هذا السياق، أصدرت وزارة العمل الكتاب الدوري رقم (16) لسنة 2025، والذي ينص على منح العاملين في القطاع الخاص إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة المولد النبوي الشريف. وقد شدد وزير العمل على ضرورة التزام جميع رؤساء الإدارات المركزية ومديري المديريات بتطبيق أحكام هذا الكتاب ونشرها على نطاق واسع. كما أكد على أهمية وضع هذه الأحكام موضع التنفيذ في جميع مواقع العمل والإنتاج لضمان حقوق العاملين وحسن سير العمل.