مديرية الصحة بسوهاج تختتم برنامجًا تدريبيًا لتحسين الأداء الصحي
اختتمت مديرية الصحة بمحافظة سوهاج برنامجها التدريبي المكثف، الذي استهدف فرق المتابعة بالمستشفيات والإدارات الصحية، تحت إشراف الدكتور عمرو دويدار وكيل وزارة الصحة بسوهاج. يهدف البرنامج إلى تطوير الأداء الإداري وتعزيز كفاءة الكوادر الصحية بالمحافظة.
محاور التدريب وأهدافه
أوضح الدكتور عمرو دويدار أن البرنامج تضمن عدة محاور رئيسية تشمل أنظمة حل المشكلات مثل FOCUS-PDCA، ونظام الـ 5S للإدارة والتنظيم. كما تم شرح الدليل التشغيلي لوحدات الرعاية الصحية الأولية، مع التركيز على تفعيل التوصيفات الوظيفية والتنظيمية. وأضاف أن البرنامج هدف إلى تعزيز مفهوم المتابعة والتقييم المستمر كأداة فعالة لدعم عملية اتخاذ القرارات القائمة على البيانات.
تحسين الخدمات الصحية
تم خلال البرنامج مناقشة آليات العمل على مشاريع التحسين المستمر لضمان تقديم أفضل خدمة صحية للمواطنين. كما تم تكليف فرق متابعة الإدارات الصحية بتنفيذ تدريبات مستمرة لقياس رضا المرضى ومقدمي الخدمة، مع التركيز على سرعة وجودة الاستجابة لتلبية الاحتياجات الطبية.
الخطة الاستراتيجية ورؤية مصر 2030
تم استعراض الخطة الاستراتيجية لوزارة الصحة المصرية، مع تكليف فريق متابعة المديريات بإعداد الخطة الاستراتيجية لمديرية الصحة بسوهاج لأول مرة، تماشيًا مع رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة. ويأتي هذا التدريب ضمن خطة شاملة لرفع كفاءة قيادات الصف الأول في الربع الرابع من العام.
مشاريع التحسين وتكريم المتميزين
كلف الدكتور عمرو دويدار إدارة متابعة المديريات بتنفيذ مشاريع تحسين في الأقسام الحرجة والعنايات المركزية بالمستشفيات مثل سوهاج العام وطهطا العام وجهينة المركزي. وفي نهاية البرنامج، سيتم تكريم أفضل 5 مشاريع تحسين تعتمد على معايير الجودة ومنهجيات مثل 6 SIGMA وFOCUS-PDCA، والتي تسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
