إدارة الزمالك تتبنى نهجًا جديدًا في التعامل مع لاعبين الفريق الكروي
تشهد إدارة نادي الزمالك حالة من الاستقرار الإداري والفني غير المسبوق، وذلك بفضل السياسات الجديدة التي تنتهجها الإدارة الرياضية بقيادة جون إدوارد، المدير الرياضي للفريق الأول لكرة القدم. ومنذ توليه المهمة، حرص إدوارد على الوفاء بالعهود التي قطعها على نفسه، مما أدى إلى تحسن ملحوظ في أداء الفريق وعلى أرض الملعب.
من أبرز مظاهر هذا النجاح، قيام إدارة الزمالك بتنفيذ نظام ثابت لصرف المكافآت والمرتبات، حيث تم صرف مكافأة الفوز مباشرة عقب مباراة سيراميكا، والتي انتهت بانتصار الفريق بهدفين دون رد في افتتاح مشواره بالدوري الممتاز. وقد كان لذلك أثر إيجابي كبير على الروح المعنوية للاعبين، الذين شعروا بقيمة التقدير الفوري وتحفيز الانتصارات.
ولم يتوقف الأمر عند المكافآت فقط، بل تم تطبيق نظام صرف المرتبات في موعد ثابت، حيث يحصل اللاعبون على رواتبهم في أول كل شهر. هذا الإجراء أسهم في تعزيز الشعور بالالتزام والاحتراف داخل صفوف الفريق، مما أدى إلى تركيز اللاعبين بشكل كامل على كرة القدم فقط دون أي تشتيت أو قلق مالي.
يعد هذا النهج الجديد في التعامل مع اللاعبين جزءًا من رؤية إدارة الزمالك لبناء فريق قوي ومتماسك، يستطيع تحقيق الأهداف المرجوة في الموسم الكروي الحالي. ومن المتوقع أن تستمر هذه السياسات في تحقيق المزيد من النجاحات للفريق في الفترة المقبلة.
