انطلاق النسخة الثانية من مبادرة “كن مستعدًا” بجامعة دمنهور تحت شعار “مليون مؤهل مبتكر”
شهد الدكتور إلهامي ترابيس، رئيس جامعة دمنهور، اليوم الأحد، انطلاق فعاليات النسخة الثانية من مبادرة “كن مستعدًا”، تحت شعار “مليون مؤهل مبتكر” (Be Ready- 1M)، والتي أطلقتها وزارة التعليم العالي والبحث العلمي برئاسة الدكتور محمد أيمن عاشور، بالشراكة مع عدد من المؤسسات الدولية والإقليمية.
جاء ذلك خلال فعاليات انطلاق المبادرة بمقر المركز الجامعي للتطوير المهني بحضور الدكتور أحمد هلال، المدير التنفيذي للمركز، وأعضاء الفريق الإداري، بالإضافة إلى 50 من الطلاب وحديثي التخرج من مختلف الكليات.
تأهيل الشباب لمواكبة متطلبات سوق العمل
أعرب الدكتور إلهامي ترابيس عن سعادته بانطلاق المرحلة الثانية للمبادرة الرئاسية “كن مستعدًا”، مؤكدًا أن المبادرة تعكس حرص الدولة على الاستثمار في طاقات الشباب وتأهيلهم بالمهارات التي تواكب متطلبات سوق العمل المحلي والدولي. وأشار إلى أن الاستثمار في الشباب هو استثمار في المستقبل، خاصة في ظل التطور التكنولوجي الهائل الذي يتطلب إعادة تأهيل وتنمية المهارات لتلبية احتياجات وظائف المستقبل.
ولفت رئيس جامعة دمنهور إلى حرص الجامعة على تعزيز الشراكات الدولية ونشر ثقافة الابتكار وريادة الأعمال، بما يسهم في سد الفجوة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل. كما أكد أن المبادرة تمثل خطوة مهمة نحو تمكين الشباب من المنافسة إقليميًا ودوليًا، بما ينسجم مع أهداف الاستراتيجية الوطنية للتعليم العالي والبحث العلمي 2030.
أهداف المبادرة وآلياتها التنفيذية
وأوضح ترابيس أن المبادرة تعد إحدى الآليات التنفيذية للمبادرة الرئاسية “تحالف وتنمية”، التي تهدف إلى إتاحة فرص التدريب والتأهيل بمهارات المستقبل التي يحتاجها سوق العمل. كما أشار إلى أن المبادرة تعمل على بناء شخصية متكاملة للطلاب من الناحية العلمية والعملية والشخصية.
وأشاد رئيس الجامعة بدور المركز الجامعي للتطوير المهني باعتباره حلقة الوصل الأساسية بين الطلاب وسوق العمل، مؤكدًا أهمية المبادرة في تعزيز قيم الانتماء الوطني، وتأهيل الطلاب بالمهارات اللازمة لمواكبة متطلبات سوق العمل.
مليون طالب وخريج مؤهلين للابتكار
من جانبه، أشار الدكتور أحمد هلال إلى أن المبادرة تستهدف تدريب وتأهيل مليون طالب وخريج ليصبحوا “مؤهلين مبتكرين”، قادرين على التميز والمنافسة في وظائف الحاضر والمستقبل. وقال إن المبادرة تركز على اكتساب المشاركين مهارات ذاتية وحياتية ورقمية وتخصصية، بالإضافة إلى مهارات الاستعداد المهني وسوق العمل، والتدريب على الابتكار المؤسسي.
وأضاف هلال أن المبادرة تتضمن أربعة محاور رئيسية تشمل: مهارات الاستعداد المهني، المهارات الرقمية والذكاء الاصطناعي، مهارات الابتكار المؤسسي، ومهارات ريادة الأعمال. وأشار إلى أن الفترة القادمة ستشهد انطلاق التدريبات وورش العمل بالجامعة للنسخة الثانية من المبادرة، وذلك ضمن خطة استراتيجية لتمكين الطلاب والخريجين من اكتساب المهارات الحديثة اللازمة للمنافسة في سوق العمل المحلي والدولي.
